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Unsere moderne Arbeitswelt

Bewirb Dich bei DOYMA und finde Deinen Aufgabenbereich, in dem Du Deine Talente individuell entfalten und mitgestalten kannst! Check jetzt unser Stellenangebot!

Aktuelle Stellenanzeigen (7)

Du bist mindestens 16 Jahre alt, hast vom 17.06. – 16.08 wenigsten 2 Wochen am Stück Zeit und möchtest Dir bei 13,50 € pro Stunde in Vollzeit (38 Std. Woche) etwas dazu verdienen?

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Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die Akquisition von Neukunden und selbständige Pflege von bestehenden Kundenkontakten, sowie die Angebotserstellung, Preiskalkulation und technische Beratung.

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Sie sind für die Akquisition neuer Kunden sowie für die Betreuung unserer Geschäftskunden im Bezirk in Baden-Württemberg verantwortlich.
Die Objekt- und Angebotsverfolgung liegt ebenso in Ihrem Aufgabengebiet.

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Deine Tätigkeitsschwerpunkte liegen u.a. in der Administration und Optimierung unserer bestehenden IT-Infrastruktur, sowie im
Anwendersupport in sämtlichen IT-Belangen und der Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365 Umgebung.

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Zu Deinen Aufgaben gehört u. a. der Verkauf und die Beschaffung von Waren, sowie die Organisation und Koordination von Lieferungen.

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Zu Deinen Aufgaben gehört u. a. die Steuerung aller betriebswirtschaftlichen Abläufe, der Vergleich von Angeboten und das Verhandeln mit Lieferanten.

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Als Markenbotschafter erzielen Sie Vertriebserfolge durch Neukundenakquise in den Gebieten Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz, Bezirk Osnabrück und Bezirk Erfurt

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Personalkontakt

IHR DOYMA-HR-TEAM

 

Personalreferentin

Tel: 04207 9166 165

E-Mail:bewerbung(at)doyma.de

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Anna-Lena Lindner und Yannick Becker, unsere Personalreferenten aus dem HR, sind auch als Podcaster bzw. Podcasterin unterwegs und stellen Euch unsere Karrierewelt bei der DOYMA GmbH & Co vor. Künftig werden die zwei in weiteren Folgen Einblick geben und das ein oder andere #Jobfeld bzw. Jobs bei DOYMA hörbar machen!

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Unser höchstes Gut sind unsere Mitarbeiter. Deshalb fördern wir Freiraum für Ideen, eigenverantwortliches Handeln, Vielfalt und Gesundheit.

All unseren Mitarbeitern bieten wir:

  • Umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld sowie Fahrkostenzuschuss ab 50 km
  • Betriebliche Altersversorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Mittagessenausgabe in unserem „Casino“
  • Eltern-Kind-Zimmer, Kreativraum, Think Tanks

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