Wir suchen ab sofort Verstärkung:

Leitung IT (m/w/d)

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 7 Mitarbeitern aus den Bereichen Administration, Support und Anwendungsentwicklung.
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie der Zielerreichung der Software-Projekte in Bezug auf Funktionalität, Qualität und Termine, mit der dazugehörigen Ressourcenplanung.
• Du agierst als Schnittstelle zwischen interner IT und den Fachabteilungen und förderst die abteilungsübergreifende Kommunikation.
• Funktion als Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte, um die Unternehmensentwicklung mit digitalen Technologien bestmöglich zu unterstützen.
• Mitarbeit und Dokumentation zum Thema Prozesse, Datenschutz und IT-Sicherheit.
• Umfangreiche Kenntnisse und Anwendung der situativen Führung von Mitarbeitern gehören für Dich selbstverständlich dazu, dabei förderst Du die Teamarbeit und die interne Kommunikation der Mitarbeiter unter- einander sowie die eigenverantwortliche Arbeit der Mitarbeiter.
• Du förderst und unterstützt das Team in agilen Arbeitsmethoden.

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildungsqualifikation.
• Du blickst auf mehrjährige operative Berufs- und Führungserfahrung in der IT zurück und hast grundlegende Kenntnisse von ERP-Systemen und in MS 365.
• Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und agilem Hintergrund.
• Du zeichnest Dich als serviceorientierter Teamplayer aus, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf im Sinne der Sach- und Lösungsorientierung bewahrt.
• Deine Arbeitsweise ist durch Strategie, Zielorientierung, Eigenverantwortlichkeit und durch die Erfüllung von Qualitätsansprüchen gekennzeichnet.
• Außerdem bringst Du mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit.
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie konversationsfähige Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld sowie Fahrtkostenzuschuss ab 50 km
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
• BusinessBike
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie i.H.v. 500,– EUR
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfi tness per EGYM Wellpass
• Mittagsangebot in unserem internen Pausentreffpunkt „Casino“, Eltern-Kind-Zimmer, Kreativraum, Think Tanks
• Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur

Du fühlst Dich angesprochen und suchst eine langfristige berufliche Perspektive? Dann sende uns Deine Bewerbung – bitte mit Deinem Gehaltswunsch und frühestem Eintrittsdatum: bewerbung(at)doyma.de

Wir freuen uns auf Dich! Bis bald bei DOYMA.