• Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter*Innen des Vertriebsinnendienstes
  • Organisation des operativen Tagesgeschäftes
  • Ausbau der strategischen Entwicklung der Abteilung in einen dienstleistungsorientierten Kundenservice mit aktiver Verkaufsfunktion
  • Unterstützung bei Vertragsabschlüssen
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Mitarbeit bei der Budgeterstellung und Budgetprüfung 
  • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten 
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung oder Studium
  • Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb auf
  • Sie sind sowohl ein starker individueller Performer mit einer positiven Einstellung als auch ein hervorragender Teamplayer, der die Fähigkeit hat, zu motivieren, zu lehren und zu inspirieren
  • Ihre Stärke liegt in den Bereichen Veränderungsmanagement, analytisches Denken und Problemlösung
  • Sie überzeugen mit einer hohen Kundenorientierung sowie einem hohen technischen Verständnis für beratungsintensive Produkte
  • Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit
  • Sie sind IT-affin, insbesondere versiert im Umgang mit MS-Office Produkten, u.a. Excel, PowerPoint, ERP- Systemen
  • Sie agieren sorgfältig und gewissenhaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
  • Sie sind kommunikativ und treten sicher auf
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld sowie Fahrtkostenzuschuss ab 50 km
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness per qualitrain
  • Mittagsangebot in unserem internen Pausentreffpunkt „Casino“, Eltern-Kind-Zimmer, Think Tanks
  • Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur

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