• Konzeptionierung eines neuen, mehrsprachigen OnlineAuftritts zusammen mit internen Entscheidern und externen Dienstleistern
  • Eigenständige Pflege der Website sowie deren Weiterentwicklung
  • Bespielung ausgewählter Karrierenetzwerke sowie SocialMedia-Accounts und Erstellung von Newsletter- sowie E-Mail-Kampagnen
  • Koordination, Planung und Umsetzung von MarketingAktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den MarketingAbteilungen der DOYMA-Schwesterunternehmen
     
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Online-)Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Technisch versiert, mit Kenntnissen moderner Web-Technologien und Erfahrung im Umgang mit Online-MarketingInstrumenten inkl. Tracking und Webanalyse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit CMS-Systemen – speziell TYPO3
  • Hohe Eigenverantwortung, eigenständiges und strukturiertes
  • Arbeiten sowie Kreativität
  • Relevante Berufserfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre)
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld sowie Fahrtkostenzuschuss ab 50 km
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness per qualitrain
  • Mittagsangebot in unserem internen Pausentreffpunkt „Casino“, Eltern-Kind-Zimmer, Kreativraum, Think Tanks
  • Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
     

Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine langfristige berufliche Perspektive? Dann senden Sie Ihre Bewerbung – bitte mit Ihrem Gehaltswunsch und frühestem Eintrittsdatum: bewerbung(at)doyma.de

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