• Selbständige, termingerechte Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Anlage und Pflege der Personalstammdaten vom Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Abwicklung des gesamten Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Pflege der digitalen Personalakte
  • Erstellen von arbeitsvertragsrelevanten Schriftstücken vom Eintritt bis zum Austritt wie z. B. Arbeitsverträge, Vertrags- & Entgeltänderungen, Zeugnisse
  • Mitarbeit beim Bewerbermanagement sowie beim Onboarding und Sicherstellen der bedarfsgerechten Personalbeschaffung
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und Umsetzen entsprechender Personalmaßnahmen
  • Kontaktperson für alle Beschäftigten und Führungskräften bei Fragen zur Entgeltabrechnung und zu allen anderen Themen rund um das Beschäftigungsverhältnis
  • Betreuung der Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, mit einer personalrelevanten Vertiefung
  • Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung
  • Versierter Umgang mit einem gängigen Programm zur Gehaltsabrechnung (gerne P&I LOGA)
  • Gute Fachkenntnisse im Arbeits-/Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Hohe Serviceorientierung, proaktive Arbeitsweise, die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und präzisem Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld sowie Fahrtkostenzuschuss ab 50 km
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness per EGYM Wellpass
  • Mittagsangebot in unserem internen Pausentreffpunkt „Casino“, Eltern-Kind-Zimmer, Think Tanks
  • Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur

 

Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine langfristige berufliche Perspektive? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – bitte mit Ihrem Gehaltswunsch und frühestem Eintrittsdatum: bewerbung(at)doyma.de

Wir freuen uns auf Sie! Bis bald bei DOYMA.

 

 

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Ansprechpartnerin Personal

Tel: 04207 - 9166 159

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